Formation Accompagnement des médecins du travail : Formation Acte Santé

Accompagnement des médecins du travail dans leurs missions de prévention.

Descriptif général

A la demande d'un certain nombre de médecins du travail, avec lesquels ELICOLE collabore étroitement, une formation concernant la prévention des addictions dans l'Entreprise leur a été dédiée. Celle-ci à pour objectif de les aider à mieux répondre aux nouvelles missions contenues dans la Loi du 20 juillet 2011.

Ces missions renforcent le rôle des médecins du travail notamment dans la prévention de l'usage de drogues en milieu professionnel. Ceux-ci ayant jusque-là une plus grande pratique de la prévention de l'alcoolisme et de la dépendance médicamenteuse.

Concernant l'usage de drogues en entreprise, il ne fait nul doute qu'il faut agir. Le retour d'expérience d'ELICOLE est sans appel : entre 25 et 30 % des salariés ont été contrôlés positifs aux drogues, alcools ou médicaments au cours de ces formations (contrôles effectués sur la base du volontariat et de l'anonymat).

Quant aux chiffres de la Direction Général du Travail, ils sont tout autant significatifs et touchent tous les secteurs d'activités et tous les âges. Entre 15 et 20 % des accidents du travail sont liés à la consommation de substances psychotropes licites et illicites et 20 % sont responsables du taux d'absentéisme.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les bases théoriques du concept des addictions à la lumière des avancées scientifiques récentes.
  • Connaître les effets et les conséquences des différents produits psychoactifs, drogues licites et illicites.
  • Appréhender les stratégies d’intervention et de prise en charge.
  • Identifier les réseaux des acteurs impliqués et les stratégies et réseaux de prise en charge.
  • Maîtriser l’entretien motivationnel.
  • Comprendre le sevrage, le déni.
  • Acquérir les bases du droit, de l’évolution des lois concernant les drogues illicites, le tabac et l’alcool, dans une perspective socio- historique.
  • Identifier les situations à risques pour les salariés.
  • Gérer les situations à risques : comment réagir ?

Contenu de la sensibilisation

  • Accueil des stagiaires et objectifs du stage.
  • Géopolitique des drogues (licites et illicites).
  • Présentation des différents produits psychotropes licites et illicites consommés en France :
    • fabrication, consommation, effets négatifs ;
    • comment reconnaître un consommateur ?
    • reconnaître les situations dangereuses ;
    • les représentations du produit, la maladie ;
    • le sevrage, le déni.
  • Accompagnement des salariés en situation d’addiction.
  • Connaître les responsabilités de chacun.
  • Les différents types de contrôles en milieu professionnel et sur la route.
  • Gestion de "crise" : mise en situation face à un salarié manifestant un comportement problématique.

Méthode pédagogique

  • Publics : médecins du travail.
  • Lieu : en inter-entreprise ou médecine du travail.
  • Déroulement : en face à face pédagogique.
  • Durée : 1/2 Journée.
  • Nombre de stagiaires : groupe de 12 personnes maximum.
  • Outils pédagogiques : usage de vidéos, témoignages.

Budget

  • Eligible au titre du DIF (sur demande).


Témoignage d'un médecin du travail

La formation ACTE Santé a été pour moi un outil pédagogique de premier plan pour conduire plus efficacement la politique de prévention drogues et alcool menée dans les entreprises où j'interviens. Etant plus habitué à accompagner des salariés dépendants à l'alcool, cette formation m'a permis de mieux connaître les produits stupéfiants et leurs effets, les contrôles, les aspects juridiques, les responsabilités de chacun. Elle m'a aussi aidé à mieux détecter les salariés en détresse et gérer les situations à risques. Je me sens à présent plus armé face aux addictions en entreprise.